Durch eine enge Kundenbeziehung können wir langfristige Partnerschaften mit unseren Mandanten aufbauen, die auf einer gemeinsamen Wertschätzung und Vertrauen basieren. Dies ermöglicht es uns, die Bedürfnisse unserer Mandanten kontinuierlich zu erfüllen und ihnen dabei zu helfen, ihre Ziele zu erreichen.

 

Eine Auswahl an Referenzen haben wir hier für Sie zusammengestellt.

CEO/Geschäfts­führer Erneuerbare Energien (m/w/d) Europa

Ein Team von erfahrenen Spezialisten zu führen und gleichzeitig das Geschäft in Europa voranzutreiben sind hochkarätige Aufgaben. Für ein Private Equity-finanziertes Unternehmen, welches die nächsten Wachstumsschritte gehen sollte, wurde eine in der Branche erfahrene und vertriebsaffine Persönlichkeit gesucht. Grundstücksakquise, Projektentwicklung und Team standen dabei im Fokus.

LEITER IT / DIGITAL­ISIERUNG (M/W/D) INNOVATION IN VERKEHRS­INFRA­STRUKTUR​

Für einen öffentlichen Auftraggeber und bundesweit tätiges Infrastrukturunternehmen, für welches wir im Vorfeld bereits Positionen wie Bauleiter (m/w/d), Projektleiter (m/w/d) und Planungsingenieur (m/w/d) besetzen konnten, wurde ein Leiter IT (m/w/d) gesucht, der das bedeutende Thema Digitalisierung allgemein und BIM im Speziellen vorantreibt und die Abteilung im Unternehmen zukunftsfähig aufstellt. Der Kandidatenmarkt ist in diesem Bereich aufgrund der Relevanz des Themas besonders eng und die wenigen Experten hart umkämpft.

SENIOR TECHNICAL ASSET MANAGER (M/W/D) FÜR EIN BEDEU­TENDES FAMILY OFFICE

Die Herausforderung bestand darin, eine neue Anlage von Null auf einzurichten. Ohne Anleitung des Herstellers galt es Prozesse auszumachen zu verbessern etc. Der Kandidat muss Expertenkenntnisse sowohl in den Chemischen Prozessen als auch in der Maschinenbauseite mitbringen. Wir konnten einen Kandidaten mit langjähriger Erfahrung mit dem Material und dessen Verarbeitung aus einer fremden Branche gewinnen.

VERFAHRENS­INGENIEUR / PROCESS ENGINEER PUR (M/W/D) BEIM INTER­NATIONALEN BAUSTOFF­PRODU­ZENTEN

Die Herausforderung bestand darin, eine neue Anlage von Null auf einzurichten. Ohne Anleitung des Herstellers galt es Prozesse auszumachen zu verbessern etc. Der Kandidat muss Expertenkenntnisse sowohl in den Chemischen Prozessen als auch in der Maschinenbauseite mitbringen. Wir konnten einen Kandidaten mit langjähriger Erfahrung mit dem Material und dessen Verarbeitung aus einer fremden Branche gewinnen.